Deneyim, teknik ve pratik bilginin harmanlanması ile oluşan en güzel keşif ve öğrenme metodudur. Bu süreçte yol gösterici bir rehberin olması ise yolculuğu daha anlamlı ve verimli kılar. Bazı işler vardır ki onlar ancak usta ellerde çözüme ulaşır. Ustalık emek ve deneyimin birleşmesi ile olur. ‘Yetenek Kazanım’ projelerimize bu amaç kapsamında bir yenisini daha […]
KARİYER
İnsan Kaynakları Müdürümüz Güldem Bal, 9. Bölge Eskişehir Eczacı Odası Öğrenci Komisyonu’nun yılda iki sayı olarak yayımladığı İspençiyari Dergisi’ne konuk oldu ve Eczacılık öğrencisi Funda Özdemir’in işe alımın püf noktaları hakkındaki sorularını yanıtladı. İlk olarak kısaca kendinizi tanıtabilir misiniz? 1981 yılında İstanbul’da doğdum. Feriköy İlkokulu, Nilüfer Hatun Ortaokulu ve Nişantaşı Kız Lise’sinin ardından eğitim hayatıma […]
Özünde sen varsın! Ali Raif İlaç Sanayi İnsan Kaynakları Direktörümüz Engin Dirik, işveren markası kavramını ve Ali Raif’teki anlamını anlattı. Sağlık sektöründe “İşveren markası” nedir? Neyi hedefler? İşveren markası; mevcut çalışanlarınız, potansiyel adaylar ve paydaşlarınızda işveren olarak yarattığınız ortak algı ile faydanın bileşkesidir. Sağlık sektörü doğası gereği insanı, insan sağlığını ve iyi olma halini sosyal, […]